Ofertas de empleo de recruitment internacional

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, buscamos la figura de Team Manager, para unirse a nuestro equipo en Madrid.

La sede de Luxe Talent se encuentra en Barcelona, somos remote friendly, aunque valoraremos positivamente estar ubicado/a en Madrid.

Somos una empresa con más de 14 años de experiencia en el sector de la moda, el lujo & el retail, por lo tanto, buscamos a una persona que le apasione este mundo.

Como Team Manager Iberia, serás responsable de liderar y gestionar nuestras operaciones en España y Portugal, garantizando un crecimiento continuo y una excelente ejecución de las estrategias comerciales y de recruitment. Tendrás la responsabilidad de dirigir un equipo multifuncional, supervisar las actividades comerciales y de selección, así como establecer relaciones estratégicas con clientes clave en la industria de la moda, lujo y retail.

En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa. Tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, París, Milán, Braga, Ámsterdam & Munich.

Si entras a formar parte de nuestro equipo, estas serán tus principales funciones:

• Gestión de Equipo: Supervisar y motivar a un equipo multidisciplinario de recruiters y business developers, para alcanzar los objetivos establecidos. Proporcionar liderazgo, orientación y desarrollo profesional a los miembros del equipo.
• Estrategia Comercial: Desarrollar e implementar estrategias comerciales efectivas para expandir nuestra presencia en el mercado, identificar oportunidades de negocio y maximizar los ingresos en España y Portugal.
• Desarrollo de Clientes: Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes existentes y potenciales en la industria. Identificar las necesidades del cliente y trabajar en colaboración con el equipo para ofrecer soluciones personalizadas y de valor.
• Desarrollo de Negocio: Identificar nuevas oportunidades de negocio, explorar mercados emergentes y desarrollar iniciativas para aumentar la cartera de clientes e ingresos en la región.
• Gestión de Proyectos: Supervisar la ejecución de proyectos comerciales y de reclutamiento, asegurando la satisfacción del cliente. Coordinar con equipos internos y externos para garantizar la eficiencia y la calidad en todos los procesos.
• Selección y Recruitment: Participar activamente en el proceso de reclutamiento y selección, colaborando con el equipo de recruiters para identificar y atraer talento de calidad en el sector.